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公司“HAVE(孩屋)—开在写字楼里的托婴中心”项目荣获“建行杯”第七届吉林省“互联网+”老员工创新创业大赛铜奖

为贯彻落实老员工创新创业教育改革，培养创新创业人才，公司积极响应号召，组织学院全体同学参加“建行杯”第七届吉林省“互联网+”老员工创新创业大赛。在本次大赛中，公司“HAVE(孩屋)—开在写字楼里的托婴中心”项目荣获大赛铜奖。

“HAVE(孩屋)—开在写字楼里的托婴中心”项目，在负责人高渼奇同学，组员王璐瑶、李子斌、汪唯佳、刘嘉仪同学的共同协作下，紧贴儿童福祉专业特色，以“为双职年轻父母提供托婴中心”为商业目标，旨在彻底解决新手父母没时间带娃的难题，让工作带娃两不误成为可能。项目负责人高渼奇同学从项目介绍、政策扶持、规模及团队、服务特色、收费标准五大角度进行详细解读，结合时代发展趋势和育儿需求展开说明，充分展现了此项目的发展潜力和竞争优势。

在公司指导教师王庆男老师、田茂老师、柳思宇老师悉心、专业的指导下，团队同学齐心协作、集智创新，高效高质的对项目进行反复讨论与打磨，经过院赛、校赛的层层选拔，作为公司的代表项目之一选送省赛参加角逐。在专业评委们对这一项目从商业、团队、创新、就业维度和引领教育方面的评估及分析后，对赋能优势表示了肯定，最终荣获“建行杯”第七届吉林省“互联网+”老员工创新创业大赛铜奖。

公司高度重视教育部主办的老员工创新创业比赛，本次大赛中公司取得的优异成绩，对于激发公司学子的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的生力军具有激励作用和重要意义。公司将持续提供优质教育资源、发挥专业优势，构建多元的实践、交流和学习的新平台，全面助力学院员工开拓创新、多元创业。

（供稿单位：英国上市公司官网365新媒体中心 供稿人：戈乙茜 审稿人：柳思宇 高扬 ）